We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

Poszukujemy Mid / Senior Java Engineer’ów, którzy dołączą do zespołu firmy świadczącej kompleksowe usługi w zakresie inżynierii oprogramowania. Marka jest partnerem technologicznym zarówno polskich, jak i zagranicznych firm głównie z sektora bankowości, ubezpieczeń, telekomunikacji i administracji publicznej.

Miejsce pracy: Warszawa

Tech stack: Java 8+, Spring Framework (MVC, Data, Boot, Security), JPA, Hibernate, SQL, Angular 4+, TypeScript, HTML5, CSS3 (LESS, SASS), Karma, Spock / JUnit

Czym się zajmiesz?

> Implementacją modułów aplikacji zgodnie z otrzymanymi wymaganiami i projektem technicznym

> Podejmowaniem decyzji projektowe w obszarze realizowanego modułu

> Dokumentowaniem wytworzonego kodu i podjętych decyzji

> Dbaniem o najwyższą jakość kodu (testy jednostkowe, testy funkcjonalne programisty)

> Analizą zgodności funkcjonowania systemu ze specyfikacją techniczną

> Tworzeniem materiałów projektowych (specyfikacje wymagań/dokumentacja)

> Współpracą z Architektem i innymi członkami zespołu

Czego oczekujemy?

> Min. 2 lat doświadczenia komercyjnego

> Znajomości: Java 8+, Spring Framework (MVC, Data, Boot, Security), JPA i Hibernate, SQL

> Znajomości zasad Clean Code i wzorców projektowych

> Język angielski – wystarczy poziom umożliwiający pracę z dokumentacją

Co możemy Ci zaoferować?

> Wynagrodzenie: ok. 11 000 – 17 000 zł netto przy współpracy B2B (możemy także porozmawiać o UoP)

> Stabilną, długofalową współpracę

> Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej 1 dzień w tygodniu 

> Pakiet benefitów: karta Multisport, opieka medyczna dla Ciebie i całej rodziny, ubezpieczenie grupowe (system kafeteryjny o wartości 250 zł miesięcznie)

> Możliwość awansu oraz rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, kursy, konferencje, certyfikacje, lekcje angielskiego (budżet szkoleniowy o wartości 2 500 zł rocznie do wykorzystania wedle Twoich preferencji)

> Play Room, imprezy integracyjne, parking (także rowerowy) pod biurem, codziennie pyszna kawa/herbata i owoce :)

> Realny wpływ na rozwój działu (zarządzanie w oparciu o Management 3.0)

> Szybki proces rekrutacji – jedno spotkanie w biurze

> Transparentną współpracę opartą na zaufaniu i otwartości :)

Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl :)