We do IT recruitment. We don’t look for new perspective. We create IT.

PoszukujemySenior Python Developera, który dołączy do zespołu londyńskiego startup’u z branży fintech, który zmienia sposób, w jaki ludzie rezerwują i płacą za podróże dzięki ofercie rewolucyjnych płatności. Jest to pierwsza na świecie platforma internetowa dedykowana wakacjom i umożliwiająca rozłożenie kosztów lotów i hoteli na raty. Firma tworzy świat, w którym rezerwacje podróży są bezstresowe i dostępne dla każdego. Marka jest połączeniem firmy fintech i biura podróży, a w przeciwieństwie do innych stron rezerwacyjnych, użytkownicy mogą płacić nawet po podróży. Misją firmy jest hasło, aby rezerwacje wakacji były łatwiejsze i bardziej przystępne niż kiedykolwiek. W świecie, w którym ceny lotów i wakacji bardzo dynamicznie się zmieniają, a dostawcy często oferują nieprzejrzyste produkty z ukrytymi opłatami, firma jest duma z oferowania najprostszej, najtańszej i najbardziej uczciwej platformy płatniczej na rynku.

Miejsce pracy: 100% zdalnie

Tech stack: Python 3.7, Django 2, Django Rest Framework, AWS, PostgreSQL, Docker, Celery, Redis, JavaScript, React.js, React Native, Redux-thunk, code repository: GitHub

Czym się zajmiesz?

> Projektowaniem i tworzeniem nowych funkcjonalności

> Optymalizacją kodu i naprawą błędów

> Podejmowaniem ważnych decyzji architektonicznych

Czego oczekujemy?

> Min. 3 lat komercyjnego doświadczenia w Pythonie

> Bardzo dobrej znajomości Django 

> Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego zarówno w mowie, jak i w piśmie (zespół, do którego dołączysz jest międzynarodowy i komunikacja, w tym proces rekrutacji odbywają się po angielsku)

> Cenimy znajomość Docker’a, Selera, Redis i Postgres 

> Wcześniejsze doświadczenia w obszarze DevOps (zwłaszcza z AWS) będzie dużym plusem

> Umiejętności rozwiązywania problemów, samodzielności, a także chęci eksperymentowania i otwartości na nowe rozwiązania

Co możemy Ci zaoferować?

> Wynagrodzenie ok. 13 000 zł – 18 000 zł netto przy współpracy B2B 

> Stabilną, długofalową współpracę

> Płatne 28 dni urlopu w ciągu roku

> 100% zdalną współpracę z elastycznymi godzinami pracy

> Pracę z domu lub z biura coworkingowego, które opłaci firma

> Możliwość współtworzenia innowacyjnego, oryginalnego produktu z ogromnym potencjałem

> Świetny zespół, którego będziesz ważną częścią

> Realny wpływ na rozwój projektów 

> Możliwość awansu i rozwoju: szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, międzynarodowy projekt i zespół

> Pracę w atmosferze komunikacji, dialogu i współdecydowania

> Imprezy integracyjne w centrali w Londynie

Chcesz porozmawiać o szczegółach? Zapraszam do kontaktu: katarzyna.frydryk@new-perspective.pl :)